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「エンプロイヤーブランド」とは？外国人視点で、グローバル人材採用に役立つ方法を考えてみた
企業のグローバル人材採用を成功させる、エンプロイヤーブランドを構築するコンテンツの制作方法。お問い合わせ400％アップの事例も。
これからのグローバル人材採用で日本企業に必要な戦略。日本在住外国人が考えてみた
難易度が増す企業の採用活動。働く場所や時間の制約が少なくなった今、企業がグローバルに活躍する人材採用のために必要なエンプロイヤーブランドとは？